Interessanti novità e tante assunzioni nel comparto Automotive: c’è una famosa realtà, AVL, che cerca decine di figure professionali specializzate.
Anche se il mercato automobilistico è in leggera difficoltà, non mancano le opportunità di lavoro, date anche dai nuovi cambiamenti in vista.
Oggi segnaliamo un’importante opportunità offerta da una nota azienda del settore, AVL, che più precisamente è specializzata in comparti strategici e vanta una reputazione che dura da più di 40 anni.
Chi è l’azienda AVL
La realtà, che ha la sua sede centrale italiana a Tornino, opera nel comparto di innovazione tecnologica, simulazione e test per sistemi per l’industria automobilistica ma anche per altri settori. Gestisce i vari comparti suddividendosi in servizi di progettazione, di ingegneria, sviluppo e diffusione delle più innovative tecnologie powertrain. Se ne evince che l’azienda necessita di personale specializzato. Andiamo subito a scoprire, dunque, chi potrà inviare la candidatura a questa azienda, e come fare nel dettaglio.
Assunzioni nel comparto Automotive, AVL cerca 50 esperti, ecco i requisiti richiesti e come fare la domanda
Attualmente l’azienda cerca personale per incrementare l’organico delle sedi di Torino e Cavriago (RE) e più nel dettaglio almeno 50 unità. Le risorse saranno impiegate per i cambiamenti del comparto automotive che voltano verso l’elettrificazione e assimilati. L’azienda infatti guarda già avanti e dopo la decisione UE di vietare definitivamente i motori termici opererà per sviluppare anche soluzioni alternative all’elettrico, e in particolare guardando all’idrogeno e ai nuovi combustibili sintetici.
Le 50 figure selezionate saranno inserite in due comparti: 40 nella divisione Powertrain Engineering mentre 10 saranno assegnate all’unità Instrumentation & Test Systems.
Requisiti richiesti
Per entrare a far parte dei nuovi progetti di AVL, i candidati dovranno dimostrare competenze in ambito ingegneria, informatica e come tecnici specializzati. Una delle peculiarità di questa nota azienda è che offre molti benefit ai suoi collaboratori. Innanzitutto orari flessibili e a misura, a seconda delle esigenze sia dei dipendenti che dell’azienda stessa; sono previste possibilità di formazione, accesso ad eventi, e supporti alle famiglie con bambini e dunque tramite asili nido e sovvenzioni. Non mancano sconti e agevolazioni presso più di 600 partner dell’azienda. In sintesi, questa realtà è molto ben strutturata, guarda al lavoro con una filosofia finalmente moderna e capace di adeguarsi alla nuova società.
Come inviare la domanda
Ci è interessato a candidarsi per le offerte di lavoro AVL, può visitare la pagina ufficiale del sito e sfogliare tutti gli annunci nella sezione dedicata.